Vai sair do emprego? Antes disso, verifique seu FGTS, você pode estar abrindo mão dos seus direitos

Muita gente chega naquele ponto em que não aguenta mais o trabalho. Ambiente ruim, falta de valorização, desgaste diário. A vontade é simples: sair o quanto antes.

E é exatamente nesse momento que a maioria comete um erro que custa caro: pede demissão sem verificar seus direitos.

Existe uma situação muito mais comum do que parece, empresas que simplesmente não estão depositando o FGTS corretamente. E o trabalhador, na correria do dia a dia, nem percebe.

Quando o FGTS não está sendo pago, não se trata apenas de uma irregularidade. É uma falta grave do empregador. E, nesse caso, a lei permite que você saia da empresa com todos os direitos de uma demissão sem justa causa, através da chamada rescisão indireta.

Na prática, isso significa que você pode sair recebendo aviso prévio, multa de 40% do FGTS, saque do saldo, seguro-desemprego e todas as verbas rescisórias.

Agora compare com o pedido de demissão. Se você simplesmente pede para sair, você abre mão de boa parte desses valores.

Por isso, antes de tomar qualquer decisão, existe um passo simples que pode fazer toda a diferença: abra o aplicativo do FGTS e verifique se os depósitos estão sendo feitos mês a mês.

Muitas pessoas descobrem, nesse momento, que há meses, ou até anos, sem qualquer depósito.

E aí entra o ponto mais importante: esse dinheiro não está perdido. Ele pode ser cobrado.

Nosso escritório atua justamente nesses casos. Analisamos seu extrato, identificamos falhas e orientamos o melhor caminho para você sair da empresa sem prejuízo, recebendo tudo o que tem direito.

Se você já está decidido a sair, não faça isso da forma errada.

Fale conosco pelo WhatsApp, envie seu extrato do FGTS e receba uma análise rápida da sua situação. Você pode estar a um passo de sair da empresa, mas a forma como faz isso pode definir quanto dinheiro vai levar com você.